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Azubi-Parcours – Auszubildende stärken. Persönlichkeitentwickeln.Pferdegestütztes Coaching für Auszubildende (hybrides Format)Der Azubi-Parcours begleitet Auszubildende praxisnah und nachhaltigdurch die Herausforderungen ihrer Ausbildung. In einem einzigartigenhybriden Coachingformat verbinden wir pferdegestützte Präsenzmodulemit digitaler Reflexion und nachhaltigem Transfer in den Ausbildungsalltag.Pferde wirken dabei als ehrliche Spiegel für Haltung, Klarheit undKommunikation – und ermöglichen Lernen, das nachhaltig wirkt.Das erwartet Dich:Inhalte & Ziele: Motivation & Disziplin stärken, Ziele erreichen Verantwortung übernehmen & Selbstwirksamkeit erleben Kommunikation verbessern & Konflikte konstruktiv lösen Stress, Frustration & Überforderung besser bewältigen Resilienz stärkenAblauf: 6 pferdegestützte Präsenzmodule à 3 Stunden (14-tägig) 1-stündiger Zoom-Call zwischen den Modulen zur Reflexion &Transfer Abschluss-CallWarum Du dabei sein solltest:Azubi-Parcours – weil Ausbildung mehr ist als Fachwissen.Es geht um Haltung, Beziehung, Verantwortung und die Fähigkeit, den eigenen Weg zu gehen.Mehrwert für Betriebe:Stabile, motivierte Azubis, weniger Konflikte und eine höhereAusbildungsqualität.Methodischer Ansatz Pferdegestütztes Coaching (horsesense®) Systemisches & lösungsorientiertes Coaching Erlebnispädagogik & neurobiologische Lernprinzipien Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitsforschung Praxisnaher Transfer in den AusbildungsalltagZielgruppe: Auszubildende aller Berufsrichtungen Betriebe, die ihre Ausbildung + Auszubildenden nachhaltig stärken möchten Ausbilder:innen, die junge Menschen nicht nur fachlich, sondernmenschlich begleiten wollen✨Organisatorisches:Teilnehmerzahl: Minimum 4 Personen, maximal 7 Personen, um Zeit zuhaben, in die Tiefe zu arbeiten. Voraussetzungen: Keine Pferdeerfahrung notwendig.Termin: wird individuell mit dem Unternehmen abgestimmtHybrides Gruppenformat: Präsenz 9.00 – 12.00h + Zoom 1 Std.14-tägig im WechselGebühr: individuelles AngebotJa, ich möchte teilnehmen.Zeitraum wählenAuf Anfrage (Ab August)Nachricht sendenBitte fülle dieses Feld nicht aus.
Azubi-Parcours – Auszubildende stärken. Persönlichkeitentwickeln.
Pferdegestütztes Coaching für Auszubildende (hybrides Format)
Der Azubi-Parcours begleitet Auszubildende praxisnah und nachhaltigdurch die Herausforderungen ihrer Ausbildung. In einem einzigartigenhybriden Coachingformat verbinden wir pferdegestützte Präsenzmodulemit digitaler Reflexion und nachhaltigem Transfer in den Ausbildungsalltag.Pferde wirken dabei als ehrliche Spiegel für Haltung, Klarheit undKommunikation – und ermöglichen Lernen, das nachhaltig wirkt.
Das erwartet Dich:Inhalte & Ziele: Motivation & Disziplin stärken, Ziele erreichen Verantwortung übernehmen & Selbstwirksamkeit erleben Kommunikation verbessern & Konflikte konstruktiv lösen Stress, Frustration & Überforderung besser bewältigen Resilienz stärken
Ablauf: 6 pferdegestützte Präsenzmodule à 3 Stunden (14-tägig) 1-stündiger Zoom-Call zwischen den Modulen zur Reflexion &Transfer Abschluss-Call
Warum Du dabei sein solltest:Azubi-Parcours – weil Ausbildung mehr ist als Fachwissen.Es geht um Haltung, Beziehung, Verantwortung und die Fähigkeit, den eigenen Weg zu gehen.
Mehrwert für Betriebe:Stabile, motivierte Azubis, weniger Konflikte und eine höhereAusbildungsqualität.
Methodischer Ansatz Pferdegestütztes Coaching (horsesense®) Systemisches & lösungsorientiertes Coaching Erlebnispädagogik & neurobiologische Lernprinzipien
Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitsforschung Praxisnaher Transfer in den Ausbildungsalltag
Zielgruppe: Auszubildende aller Berufsrichtungen Betriebe, die ihre Ausbildung + Auszubildenden nachhaltig stärken möchten Ausbilder:innen, die junge Menschen nicht nur fachlich, sondernmenschlich begleiten wollen
✨Organisatorisches:Teilnehmerzahl: Minimum 4 Personen, maximal 7 Personen, um Zeit zuhaben, in die Tiefe zu arbeiten. Voraussetzungen: Keine Pferdeerfahrung notwendig.Termin: wird individuell mit dem Unternehmen abgestimmtHybrides Gruppenformat: Präsenz 9.00 – 12.00h + Zoom 1 Std.14-tägig im WechselGebühr: individuelles Angebot
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